Einblick in meine Arbeit, meine Werte und meine Haltung
Einiges schreibe ich hier als Blogartikel und einiges leite ich weiter auf die Seiten, auf denen Veröffentlichungen von mir oder über mich zu finden sind.
Sag es LAUT! - Kampagne mit einem Projekt der Bundesagentur für Arbeit
Elternschaft bleibt im Lebenslauf unsichtbar – noch! Warum sich das ändert und wie wir ein starkes …
Care-Arbeit: Warum wir sichtbare Männer brauchen
Care Arbeit wird als weiblich wahrgenommen und das trägt maßgeblich zu strukturellen Ungleichheiten bei. Auf Unpaid Care Work schreibe ich über unsere Wahrnehmung, Realität und Wandel von Care-Arbeit und warum wir sichtbare Männer brauchen.
Unpaid Care Work - der unerkannte Bildungsweg
Es ist absurd und ein Widerspruch in sich, dass Müttern abgesprochen wird, während ihrer Elternschaft nichts zu leisten, während gleichzeitig erwartet wird, dass sie in dieser -gesellschaftlich wohl wichtigsten- Rolle erfolgreich sind! Was viele nicht wissen …
Aussagekraft braucht Raum, nicht alle Skalen können ihn bieten.
Die Komplexität menschlicher Meinungen kann mit Skalen von 1-5 nicht abgebildet werden. Es braucht Raum für Präzision und Differenz. Skalen von 0-10 lassen intuitiv Ehrlichkeit zu und liefern die Einblicke, die Unternehmen brauchen, um weiter wachsen zu können.
Ist Mitarbeiterbindung wirklich die Antwort auf den Fachkräftemangel?
Ich sage Nein! Denn Mitarbeiterbindung ist eines der großen Missverständnisse in der Unternehmenswelt. Binden Sie nicht ihre Mitarbeitenden, sondern schaffen Sie Zugehörigkeit. Ich begebe mich auf die Suche nach Unternehmen, die verstanden haben, worauf es ankommt.