“Ich möchte in einer Gesellschaft leben, in der sich die Menschen nicht verbiegen müssen - und wünsche mir ein aufrichtiges und freundliches Miteinander, in dem alle gesehen werden und allen die gleichen Türen offen stehen.
Daher schaffe ich Sichtbarkeit für das, was uns Menschen ausmacht und was uns verbindet.”
Franziska Büschelberger
Analystin. Speakerin. Kolumnistin.
Sehr viele von uns vermissen ein echtes Miteinander. Vertrauen. Und das Gefühl, wirklich gesehen zu werden. So viele Menschen wünschen sich:
Wärme. Ehrlichkeit. Menschlichkeit.
Manchmal braucht es nur jemanden, der genauer hinschaut. Jemand, der erkennt, was Menschen brauchen und hinhört was wirtschaftlich nötig ist. Der wahrnimmt, was übersehen oder blockiert ist, und die richtigen Fragen stellt. Genau dort setze ich an, damit Bedarfe auf einen gemeinsamen Nenner kommen.
Ich mache sichtbar, was Menschen stärkt, was übersehen wird und was es braucht, damit Menschlichkeit und Wirtschaftlichkeit nicht gegeneinander arbeiten.
Für mehr Miteinander. Mehr Menschlichkeit. Mehr Verbundenheit.
Um das umzusetzen nutze ich verschiedene Werkzeuge:
B.IST Analysen
Vieles, was Menschen können und leisten, bleibt unsichtbar - am Arbeitsplatz, im Alltag und in der Gesellschaft.
Ich untersuche, wie gesellschaftliche Erwartungen und individuelle Prägungen und Privilegien beeinflussen, was als Leistung gilt und wie Menschen wahrgenommen werden - und welche Bedingungen sie brauchen, um sich wohl zu fühlen und zu entwickeln.
Dafür initiiere ich Projekte, biete Mitarbeiterumfragen, Workshops und Vorträge an, die sichtbar machen, was Menschen stark macht – und wie Organisationen daraus lernen können.
Unpaid Care Work
Erwerbsunterbrechungen durch unbezahlte Sorge- und Pflegearbeit gelten – besonders bei Frauen – als Lücke im Lebenslauf und werden als Schwäche wahrgenommen.
Mit gravierenden Folgen für Teilhabe, Karriere, Einkommen und Altersvorsorge.
Als Gründerin von Unpaid Care Work stärke und befähige ich mit einem großartigen Team zusammen, Menschen und Unternehmen dabei, Kompetenzen aus Care-Arbeit zu erkennen und wirkungsvoll am Arbeitsplatz zu integrieren, denn:
Sorgezeit fördert wertvolle Fähigkeiten.
Kompetenzen aus Care-Arbeit sind beruflich relevant.
Neues Fachkräftepotenzial verdient Sichtbarkeit.
Keynotes, Vorträge, Workshops
Ich arbeite mit Organisationen, Initiativen und Bildungsträgern zusammen, die Entwicklung, Dialog und Demokratie fördern wollen.
Meine Schwerpunktthemen:
beruflich relevante Kompetenzen aus Elternschaft
Berufsrückkehr und Wiedereingliederung
erfolgreicher Netzwerkaufbau
Miteinander, Zugehörigkeit, Verbundenheit
meine öffentliche Stimme
Im Oktober 2025 kam die Frankfurter Rundschau auf mich zu, um mich als Kolumnistin zu gewinnen. Ich sagte zu und nutze seitdem meine Stimme - nicht nur als Kolumnistin, sondern auch in Podcasts, Interviews, Kampagnen und auf LinkedIn.
In meinem Blog gebe ich Einblicke in meine Arbeit, meine Werte und meine Haltung.
Auszeichnungen:
Franziska Büschelberger stand im Finale um den emotion Award in der Kategorie Frau der Stunde.
06.11.2024: Der emotion Award zeichnete Frauen aus, die mit ihrem Engagement und nachweisbarer Wirkung Veränderungen und Wandel voranbringen.
Franziska Büschelberger wurde im STRIVE Wirtschaftsmagazin als eine der 100 einflussreichsten Frauen Deutschlands gelistet.
16.10.2025: Die Sonderausgabe STRIVE100 zeigt Macht als Werkzeug und kürte die 100 einflussreichsten Frauen Deutschlands. Ausgewählt nach Wirkung statt Budgets.
Franziska Büschelberger belegt den 2. Platz der Auszeichnung HER WAY beim About Us Festival.
20.03.2026: Das About Us Festival ist das größte Business-, Weiterbildungs- & Lifestyle-Festival im Saarland und über seine Landesgrenzen hinaus. Die Award-Kategorie “HER WAY” würdigte Frauen, die durch Hingabe, Mut und Durchhaltevermögen Spuren hinterlassen und ganze Generationen inspirieren.
Wer bereits mit mir zusammengearbeitet hat:
erhaltene Förderungen
NLP Master/Practitioner (Society of NLP™)
