Die stille Last des Funktionierens

Viele Menschen haben gelernt zu tragen, auszuhalten und weiterzumachen. Nicht nur Arbeit erschöpft, sondern auch der Druck, verlässlich zu sein und die eigenen Bedürfnisse zurückzustellen.

Erschöpfung kommt nicht nur von zu viel Arbeit. Sie entsteht auch dort, wo Anpassung als Stärke gilt. Wer funktioniert, wirkt verlässlich. Wer schweigt, gilt als loyal. Wer die eigenen Bedürfnisse zurückstellt, ist belastbar. Diese soziale Logik prägt Arbeitsleben, Beziehungen und Familien. Und sie hat einen Preis: Ein Leben, das nach außen stabil wirkt, kann innerlich längst auf Verschleiß laufen.

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Franziska Büschelberger

Franziska Büschelberger wurde 1974 in Berlin geboren und zog allein zwei Söhne groß. Als Inhaberin von B.IST Analysen visualisiert sie Unternehmenskultur und Mitarbeiterzufriedenheit. 2024 gründete Büschelberger Unpaid Care Work – die fiktive Arbeitgeberin und Bildungseinrichtung unserer Gesellschaft, mit der Eltern und Pflegende befähigt werden, ihre Leistung aus unbezahlter Sorgearbeit sowie die dabei erworbenen Kompetenzen zu erkennen und selbstwirksam auf beruflicher Ebene sichtbar zu machen.

https://www.franziska.bueschelberger.de
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